政务办面对“新标杆” 探寻新思路增强新动力

针对“对标找差”存在的差距，7月7日上午，区政务办举行“激发创新思路、探寻创新举措”的科长论坛，激发年轻干部们披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。近年来，一批行政审批改革试点城市先行先试，加大“放管服”改革力度，着力优化营商环境，群众的满意感和获得感较强，南通崇川、无锡惠山、绍兴越城等一批行政审批改革新标杆应运而生；就近能办、一证通办、同城通办、24小时自助办也一次次刷新了管理者的认知。通过对标，我区在行政审批制度改革和政务服务方面与标杆的差距较为明显。
　　面对新形势、新情况、新问题、新差距，如何迎难而上、砥砺前行，唯有改革创新，以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”，以创新思路萃取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦囊”。政务办年轻干部以群众利益为核心，立足海陵实际，在创新审批体制、审批程序、审批机制、综合平台建设等方面，进行深层次的思考，抓住主要发展矛盾，深刻剖析堵点、难点、痛点，积极研究新思路、新方法，着力破解制约改革发展的思想观念误区和体制机制障碍，他们革故鼎新、勇于创新的决心，受到评委们的好评。政务办将培树中层干部的创新能力、激活争创首位度的恒心、强化高质量发展的决心，与推动“放管服”改革的发展结合起来，用改革的思维、创新的办法提升服务能力，推动年轻同志成为破难题、补短板、求质量的实干家。